Lonneke (L.P.F.)
Nouwen.

Advocaat: Arbeid

Meer over mij.

Vrolijke en geordende Lonneke is dé expert op het gebied van flexibele arbeid. Vanuit de theorie én de praktijk. Want een dag in de week werkt ze als docent en scriptiebegeleidster op de Radboud Universiteit. Zo is Lonneke altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en blijft ze messcherp. Niet voor niets sloot Lonneke in 2017 - tijdens haar werk en moederschap - cum laude de specialisatie arbeidsrecht af aan de Grotius Academie. Met een 10 voor bijzondere bedingingen zoals het concurrentie- en proeftijdbeding! Juridisch technische onderwerpen die niet ieders favoriet zijn vindt Lonneke juist leuk om te doorgronden. 

Daarnaast geeft ze ook regelmatig presentaties aan klanten, businessclubs en (werkgevers)verenigingen over verschillende arbeidsrechtelijke onderwerpen. Lonneke houdt van korte lijntjes en het verbinden van theorie aan de praktijk en omgekeerd. Of het nou gaat om cao-recht, ontslagrecht of werkgeversaansprakelijkheid… Met het advies en de begeleiding van Lonneke staat u dus net zo sterk in uw schoenen als zij. 

Mijn biografie.

  • Advocaat sinds:
    2010
  • Nevenfuncties:
    • Docent Arbeidsrecht aan de Radboud Universiteit Nijmegen
  • Lidmaatschappen:
    • Lid Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten in het hofresort Arnhem (VAARA)
    • Lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
  • Opleiding:
    • 2016-2017 Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht (cum laude)
    • 2008-2010 Master Nederlands Recht, Radboud Universiteit Nijmegen
    • 2004-2008 Bachelor Nederlands Recht, Radboud Universiteit Nijmegen
  • Interesses:

    Reizen, koken (maar vooral lekker eten) en erop uitgaan met mijn man en twee kinderen, vrienden en familie

  • Karaktereigenschappen:

    Vrolijk, kritisch, behulpzaam en geordend

Recente dossiers.

  • Advisering en begeleiding in een grote reorganisatie vanwege de sluiting van een van de bedrijfsvestigingen van de werkgever
  • Vertegenwoordiging van een werkgever in een gerechtelijke procedure over de staking van de werknemers
  • Vertegenwoordiging en advisering over de eenzijdige wijziging van de werktijden voor de werknemers
  • Advisering en vertegenwoordiging van werkgevers bij ontslag op staande voet wegens fraude, diefstal en het vertonen van ongepast gedrag
  • Advisering en vertegenwoordiging van een werkgever vanwege een ongeval op de werkvloer waarvoor de werkgever aansprakelijk werd gesteld
  • Ik geef daarnaast regelmatig advies aan werkgevers, maar ook aan werknemers, in individuele ontslagzaken. Dit betreft vaak werknemers die niet goed functioneren, zich niet houden aan de instructies van de werkgever of ongepast/onbehoorlijk gedrag vertonen
  • Ik adviseer vaak over flexibele arbeid (payrolling, uitzending en de inzet van zzp'ers), stel daarvoor contracten op en geef over dit onderwerp regelmatig workshops

Deel deze pagina:

Mijn publicaties.