Private: Ontbijtsessie: Bouw & Arbeidsrecht

Ontbijtsessie: Bouw & Arbeidsrecht

Wat kunt u verwachten?

Tijdens deze interactieve kennissessie bespreken Lenneke Muller (advocaat bouwrecht) en Nieske Nijkamp (advocaat arbeidsrecht) onderstaande onderwerpen. Na het ontbijt kunt u de opgedane kennis wellicht meteen in de praktijk brengen aangezien de werkdag dan pas net begonnen is.

• Welke mogelijkheden heb ik om oudere werknemers in dienst te houden?
• Aangescherpte regels over ziekte en verzuim en de rol van de bedrijfsarts. Waar moet ik rekening mee houden?
• Ik wil mijn personeelsbestand inkrimpen, maar heb geen financiële ruimte voor toekenning van de transitievergoeding en wil ook niet failliet gaan. Zijn er alternatieven?
• Inzet van ZZP-ers in de bouw. Wat is de stand van zaken?
• Privacyregels en controlevoorschriften. Welke documenten mag ik wel en niet verstrekken als ik werknemers in- of uitleen aan een andere aannemer of samenwerk op de bouwplaats met andere partijen?
• Wat mag ik wel en niet verrekenen en inhouden op het salaris sinds het tweede deel van de Wet aanpak schijnconstructies in werking is getreden?
• Wat moet u doen als vertrouwelijke gegevens over bijvoorbeeld offertes, klantgegevens of financiële cijfers op straat komen te liggen. Moet ik daar wat mee op grond van de Wet datalekken?

Praktische informatie:

Datum      7, 10 of 12 april 2017
Tijd            U bent welkom vanaf 7.30 uur en het ontbijt begint om 08.00 uur en duurt tot 09.30 uur
Waar         Kantoor Poelmann van den Broek, Nijmegen
Wat           Ontbijtsessie (hieraan zijn geen kosten verbonden)

Meld u zich nu aan via het inschrijfformulier. Wees er snel bij, er zijn slechts 15 plaatsen per sessie beschikbaar.
We kiezen er bewust voor om de groepen klein te houden, zodat er ruimte is voor interactie.