Advocaat
Bouw
Heb jij minstens drie jaar ervaring als advocaat met specialisatie civiel bouwrecht? Ben je toe aan de volgende stap, maar dan wél bij een kantoor met een informele sfeer? Dan zijn we per direct op zoek naar jou!
Heb jij minstens drie jaar ervaring als advocaat met specialisatie civiel bouwrecht? Ben je toe aan de volgende stap, maar dan wél bij een kantoor met een informele sfeer? Dan zijn we per direct op zoek naar jou!
Ons team Bouw bestaat uit zeven bouwrechtadvocaten gespecialiseerd in civiel recht en twee team-assistenten (juridisch secretaresses). Samen helpen wij onze klanten bij bouwprojecten, van klein tot groot, van woning tot woonwijken en van wegen tot windmolenparken. Daarbij adviseren we over contracten/contractvorming, samenwerkingsvormen, aanbestedingen en algemene voorwaarden, waaronder de UAV, UAV GC en DNR en staan we onze klanten bij in geschillen. Onze klanten zijn onder andere middelgrote en grote aannemers (waaronder diverse uit de top 20 in Nederland), installateurs, leveranciers van bouwproducten en ontwikkelaars.
Daarnaast houden wij ons bezig met actuele onderwerpen zoals de energietransitie, circulariteit, AI en smart buildings en ondersteunen wij onze klanten bij het eigen maken van nieuwe regelgeving zoals de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
Na jouw inwerkperiode, waarin je ons kantoor en onze klanten goed leert kennen, ga je aan de slag met eigen dossiers en bouw je een eigen klantenportefeuille op. Je draait direct mee in de proces- en adviespraktijk en maakt onderdeel uit van een ambitieus team. Daarnaast werk je samen met advocaten van andere servicegebieden bij bijvoorbeeld projectontwikkelingsvraagstukken.
We vinden het leuk om jou te laten uitblinken, dus krijg je het werk waar je goed in bent en dat je leuk vindt om te doen. Je vertaalt jouw kennis in praktische adviezen. Dat is dankbaar werk, want je merkt hoe blij de klant is als die direct verder kan met jouw advies. Hoewel je problemen onderkent, blijf je altijd denken in oplossingen. Heel afwisselend en dynamisch dus. Hierbij kun je op hulp rekenen: jouw collega’s sparren graag met je.
Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de vijf poten. Dit schaap bestaat namelijk niet. We zijn op zoek naar een advocaat bouwrecht met minstens 3 jaar werkervaring die is afgestudeerd in Nederlands Recht, richting civiel. Jouw analytisch vermogen en oordeelsvorming zijn goed ontwikkeld. Verder is het handig als je een teamspeler bent die houdt van de bouwbranche. Ook de technische aspecten hebben jouw interesse. Je bent creatief, nieuwsgierig en je wilt kwaliteit leveren. Daarom zul je je bij ons thuis voelen, want we willen allemaal het beste resultaat behalen voor onze klanten. Misschien heb je een commerciële instelling en de ambitie om door te groeien? Dit kunnen ook eigenschappen zijn die je bij ons wilt ontwikkelen.
Bij ons kun je jouw talenten optimaal benutten. Daarom hebben wij een talentmanagementprogramma ontwikkeld. In dit programma krijg jij de mogelijkheid om je, ook als je al veel werkervaring hebt, te blijven ontwikkelen. Samen met jouw ‘buddy’ praat je regelmatig over jouw ambities en ontwikkelvragen en je hebt uiteraard de mogelijkheid cursussen en opleidingen te volgen. Wij helpen je daar graag bij.
Wij spreken dezelfde taal als onze klanten, dat zijn bijna allemaal ondernemers. Dus geen deftige praatjes en langdradige teksten. (Juridisch) advies op een A4, dat idee. Maar dan natuurlijk wel ijzersterk onderbouwd.
We adviseren onze klanten altijd met een blik op de toekomst. En zo kijken we ook naar ons eigen handelen. Hoe duurzaam zijn we nu en kan dat beter? Bijvoorbeeld minder printen, meer planten. Jouw ideeën zijn hierbij meer dan welkom.
Iets lekkers bij de koffie, daar houden we gewoon van. Dat betekent ook dat we graag sporten. Want die toga, die is wel wijd, maar met al die croissants en appelflappen willen we dat de weegschaal in balans blijft. Net als de verhouding tussen privé en werk.
Van vrijmibo tot kantoorcabaret, we maken het graag gezellig. Als iemand de Zevenheuvelenloop gaat doen, sluiten zo een paar collega’s aan. We gaan ook elk jaar samen skiën. En als je deze uitjes liever overslaat? Ook dan voel jij je bij ons thuis.
Yes! Is dat jouw gedachte als je onze vacature ziet? Dan heb je hier een sneak peek van de eerste stappen op jouw carrièrepad bij ons. We selecteren niet op naam, maar op inhoud.
We streven ernaar een werkgever te zijn met gelijke kansen voor iedereen. We zetten ons dan ook maximaal in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. We zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen.
Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Dan nodigen we je van harte uit om een keer geheel vrijblijvend een kop koffie te komen drinken. Je kunt Stefan bellen voor meer informatie of om een afspraak te maken.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Graag zelfs! Maak daarvoor gebruik van onderstaand formulier.
Bij Poelmann van den Broek staan we voor gelijke kansen. Daarom wordt je sollicitatie anoniem beoordeeld. Je persoonlijke informatie zoals naam, leeftijd, geslacht, afkomst en foto wordt afgeschermd voordat je sollicitatie intern wordt gedeeld.
