De CSRD en de WIRD: wat betekent deze nieuwe duurzaamheidswetgeving voor jouw onderneming?

Duurzaamheid wordt een verplichting, géén keuze.

Steeds meer bedrijven voelen de druk om transparant te zijn over hun duurzaamheidsbeleid. Alleen wat als dit niet enkel een morele verantwoordelijkheid is, maar óók een wettelijke verplichting? De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en de aankomende Wet tot implementatie richtlijn duurzaamheidsrapportage door ondernemingen (WIRD) brengen hier verandering in. Deze nieuwe regelgeving dwingt duizenden bedrijven om hun duurzaamheidsprestaties helder en uniform te rapporteren. Wat betekent dit concreet voor jouw onderneming? Niels van den Bogaard neemt u mee in de stappen die men als onderneming (eventueel) zou moeten zetten met de komst van dergelijke nieuwe ESG-wetgeving.

#ESG
#duurzaam
#CSRD

Datum:  13 februari 2025

Gewijzigd  12 maart 2025

Geschreven door:  Niels van den Bogaard

Leestijd:  +/- 3 minuten

Wat houdt de CSRD in?

De CSRD vervangt de huidige Non-Financial Reporting Directive (NFRD) en legt strengere eisen op aan bedrijven om te rapporteren over milieu-, sociale en governancefactoren (ESG). De nieuwe richtlijn moet ervoor zorgen dat duurzaamheidsprestaties transparanter en beter vergelijkbaar worden. De rapportages moeten voldoen aan de European Sustainability Reporting Standards (ESRS), ontwikkeld door de European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG).

Met de CSRD krijgen bedrijven niet slechts te maken met rapportageverplichtingen, maar tevens met accountantscontroles, juridische consequenties en mogelijke keteneisen van leveranciers en afnemers. Zelfs als je bedrijf niet direct onder de CSRD valt, kunnen klanten of investeerders wél verwachten dat je aan de standaarden voldoet.

Stap 1: Val je onder de Omnibusregeling/CSRD-richtlijn?

De richtlijn wordt gefaseerd ingevoerd, afhankelijk van de omvang en aard van de onderneming. Recent is de personeelsdrempel verhoogd, waardoor de groep bedrijven die onder de CSRD valt kleiner wordt. De verplichting geldt nu voor bedrijven met meer dan 1000 medewerkers die daarnaast aan minstens één van de volgende criteria voldoen:

Daarnaast is de implementatie uitgesteld: de eerste rapportagejaren verschuiven van 2025 naar 2027, waardoor de eerste rapportages pas in 2028 plaatsvinden. Tegen die tijd gelden de nieuwe omvangscriteria en een vereenvoudigde versie van de ESRS-standaarden.

Zelfs als jouw bedrijf niet direct rapportageplichtig is, kan de CSRD indirect impact hebben. Leveranciers en partners kunnen eisen stellen aan jouw duurzaamheidsinformatie om hun eigen rapportageverplichtingen na te komen.

Stap 2: Dubbele materialiteit begrijpen

De CSRD introduceert het concept van dubbele materialiteit, wat betekent dat bedrijven moeten rapporteren over duurzaamheid vanuit twee perspectieven:

Waar eerdere rapportages vooral focusten op financiële materialiteit, vereist de CSRD dat bedrijven beide perspectieven meenemen in hun verslaglegging.

Stap 3: Juridisch waterdicht rapporteren

De CSRD stelt hoge eisen aan de betrouwbaarheid van duurzaamheidsrapportages:

Bedrijven die onjuiste of onvolledige informatie verstrekken, lopen het risico op extra controlekosten en reputatieschade. Daarom raden wij aan om dit proces juridisch goed te borgen en tijdig externe expertise in te schakelen.

Stap 4: vrijwillige rapportage voor niet-CSRD bedrijven

Bedrijven die niet onder de CSRD vallen, krijgen de mogelijkheid om vrijwillig te rapporteren volgens de Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs (VSME). Deze standaard dient als richtlijn, maar de meest recente versie is nog niet officieel goedgekeurd door Brussel. Om de markt meer houvast te bieden, wil de Europese Commissie de VSME-standaard vastleggen als een ‘delegated act’. Dit zorgt voor een uniforme en erkende rapportagestructuur, waardoor bedrijven die vrijwillig rapporteren meer houvast krijgen.

Stap 5: Duurzaamheid als strategische kans

De CSRD is niet alleen een administratieve verplichting, maar biedt ook kansen:

Door de CSRD als kans te zien in plaats van als verplichting, kan je bedrijf zich positioneren als duurzame marktleider.

Conclusie

De CSRD brengt een grote verandering teweeg in hoe bedrijven rapporteren over duurzaamheid. De impact is breed: van verplichte accountantscontroles tot juridische consequenties en commerciële kansen. Door tijdig te bepalen of uw bedrijf onder de richtlijn valt en strategisch na te denken over ESG-rapportage, kunt u behalve te voldoen aan de wetgeving óók nog concurrentievoordeel behalen. De komende tijd volgen we de ontwikkelingen rond dit voorstel op de voet. De Omnibus is nog geen wetgeving, maar een wijzigingsvoorstel. Voordat de aanpassingen van kracht worden, moeten ze nog worden goedgekeurd door het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie. Daarna moeten de wijzigingen nog worden opgenomen in de Nederlandse wetgeving.


Blijf scherp

Wilt u weten hoe uw bedrijf zich het beste kan voorbereiden op de CSRD, WIRD en/of vergelijkbare (ESG-)wetgeving? Neem vooral contact met ons op. Een accountant kan dit niet alleen.

Contact

Meer over dit onderwerp: