Franchise en duurzaamheid: een gelukkige combinatie

Als franchisegever binnen de retail zijn er de afgelopen periode diverse ontwikkelingen geweest die uw aandacht hebben vereist. Van de Coronacrisis, tot verstoorde leveranciersketens en een enorme stijging van de kosten voor energie. Sinds 1 januari 2023 dient uw franchiseovereenkomst in lijn te zijn met het bepaalde in de Wet Franchise. Al met al een tijd met veel beweging, en daarmee met kansen. Niels van den Bogaard ligt deze toe.

Hoe kan ik als franchisegever duurzaam ondernemen in de praktijk?

Verduurzaming van de franchiserelatie

Een mogelijkheid biedt de verduurzaming van de franchiserelatie met uw franchisenemers. Waar kunt u dan aan denken?

Door uw franchisenemers meer, dan u al doet, te betrekken in de besluitvorming. In het kader van de Wet Franchise is, onder bepaalde voorwaarden, sprake van een instemmingsrecht van franchisenemers met besluiten van u als franchisegever. Bijvoorbeeld met betrekking tot het voornemen tot wijziging in de franchiseformule, of het exploiteren van een afgeleide formule.

Daarnaast schrijft de Wet Franchise uitdrukkelijk overleg voor tussen u en uw franchisenemers. Het is dan ook raadzaam om als franchisegever hiervoor een forum te creëren. Verduurzaming van de formule kan als agendapunt tijdens een dergelijk overleg tot vernieuwende inzichten leiden.

Verduurzaming van uw vastgoed

Een andere mogelijkheid betreft de verduurzaming van uw franchisevastgoed, via de:

• energielabelplicht op grond van het Besluit energieprestatie gebouwen;
• verplichting vanaf 1 januari 2023 waardoor het verboden is om kantoorgebouwen van 100 m2 of groter te gebruiken zonder een geldig energielabel C (artikel 5.11 van het Bouwbesluit). Zie daarvoor deze blog van mijn collega Jeroen Brinkman;
• eisen die worden gesteld in het kader van de Bijna Energie Neutrale Gebouwen (BENG) (afdeling 5.2 van het Bouwbesluit);
• energiebesparingsplicht die is opgenomen in het waarbij diverse van de energiebesparende maatregelen, ongeacht of het betreffende vastgoed nou wel of niet onder de verplichtingen vallen, gezien de grote onzekerheid op de energiemarkt uitermate opportuun zijn om te nemen (artikel 2.15 Activiteitenbesluit milieubeheer).

Verduurzaming van arbeidsvoorwaarden

Indien u aan uw franchisenemers een format van een arbeidsovereenkomst ter beschikking stelt, kunt u hierin een verduurzaming van de arbeidsvoorwaarden opnemen. Binnen de vrije ruimte in de werkkostenregeling is daarvoor ruimte. Daarover kunt u meer lezen in deze blog die mijn collega Sander Poelman schreef.

Onderstaande geldt uiteraard ook voor de arbeidsvoorwaarden die u als franchisegever voor uw medewerkers hanteert.

Denk bijvoorbeeld aan het:

• aanbieden van een extra compensatie voor vervoer met de trein (of andere milieuvriendelijke vorm) ten opzichte van de auto;
• faciliteren van een ‘fiets van de zaak’;
• aanbieden van een sportabonnement;
• ter beschikking stellen van een eenmalig budget te gebruiken voor verduurzaming van de eigen woning, bijvoorbeeld te besteden aan isolatiemaatregelen, zonnepanelen of energiebesparende huishoudelijke apparatuur.

Franchise en duurzaamheid, een gelukkige combinatie

Aan de hand van bovenstaande schetsen op een beperkt aantal vlakken zijn er al diverse verduurzaamsmogelijkheden te benoemen. En dan zijn nota bene formuleonderwerpen zoals inkoop, verkoop en logistiek nog buiten beschouwing gelaten. Een symbiotische relatie zoals franchise leent zich daarmee goed voor verduurzaming op breed vlak. Mocht u daar nog een verder toelichting over wensen, neem contact op met mij of mijn collega-specialisten op voor een persoonlijk advies.

Deze pagina is op 14 augustus 2023 voor het laatst bijgewerkt.