Datum: 01 mei 2019
Geschreven door: Antoinette Niebeek
Leestijd: +/- 2 minuten
De eerste internationale Dag van de Arbeid werd gevierd in 1890 toen arbeiders -te midden van de industriële revolutie- streden voor (o.a.) een achturige werkdag. Het arbeidsrecht en maatschappelijke ontwikkelingen gaan sinds jaar en dag hand in hand. Anno 2019 bestaat discussie onder meer over de groter wordende kloof tussen ‘vast’ en ‘flex’, over (schijn)zelfstandigheid en platformarbeid en wordt het ontslagrecht door sommigen nog altijd als ‘te rigide’ ervaren.
Het arbeidsrecht gaat daarom weer op de schop. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) moet voorzien in de nodige oplossingen. De verwachting is dat de nieuwe wet per 1 januari 2020 in werking zal treden. Zie hier, hier en hier onze updates van het afgelopen jaar over deze nieuwe wet.
Op donderdag 10 oktober 2019 komt u alles te weten over de nieuwe WAB. Onze advocaten brengen u graag op de hoogte van de aanstaande veranderingen in het arbeidsrecht tijdens het seminar ‘Arbeidsrecht under construction’.
Houd onze website in de gaten voor meer informatie en aanmeldmogelijkheden.
Als advocaten voor ondernemers begrijpen wij het belang van voorop blijven. Samen met ons heeft u alle kansen en risico’s in het vizier. Neem gerust contact met ons op en laat u persoonlijk informeren over onze diensten.