Kennis
03 september 2020
NOW 3: langer maar beperkter
Het coronavirus heeft een aanhoudende impact op onze samenleving en economie. Het kabinet heeft daarom op 28 augustus 2020 een nieuw steun- en herstelpakket aan ...
Arbeid
Arbeidsomstandigheden
Juridisch advies voor veilig en gezond werken.
In het Nederland van nu hebben werkgevers een vergaande zorgplicht. Met name in productieomgevingen staat de veiligheid van medewerkers centraal. Gebeuren er toch ongevallen, dan is het risico van aansprakelijkheid groot. Het thema arbeidsomstandigheden behelst overigens meer dan alleen veiligheid. Het gaat ook om zaken als werktijden, sfeer, privacy en hygiëne. Overal zijn regels voor waarmee u als werkgever rekening moet houden. Wij kunnen u helpen problemen te ondervangen in bijvoorbeeld arbeidsovereenkomsten en huishoudelijke reglementen. En gaat er toch iets mis, dan strijden wij bij eventuele aansprakelijkheidskwesties voor uw belang.
Meer weten? Neem gerust contact met onze advocaten op.
Vragen van onze klanten.
Hoe moet ik omgaan met werknemers die op flexibele tijden willen werken?
Kan ik bezwaar maken tegen een boete van de Inspectie SZW
Mag ik een werknemer ontslaan die de veiligheidsvoorschriften niet respecteert?
Moet ik een arbeidsongeval altijd melden?
Ben ik aansprakelijk als een werknemer onderweg naar het werk een ongeluk krijgt als werkgever?
Klant aan het woord.
De nationale en internationale markt waarin Peeze opereert is zo complex geworden dat we regelmatig advies nodig hebben. Gelukkig werpt de langdurige relatie met Poelmann van den Broek vruchten af: je hebt aan een half woord genoeg. Even sparren, snel schakelen: uiterst efficiënt.
Koffiebranderij Peeze - Timmo Terpstra en Christel Jacobi
Actualiteiten.
- 8
-
-
Kennis03 september 2020
Thuiswerken blijft ook na 1 september de norm
Het advies van de overheid is om ook na 1 september zoveel mogelijk thuis te werken. Als we met z’n allen structureel meer thuiswerken, dan vraagt dat in een ... -
Kennis03 augustus 2020
Thuisquarantaine door vakantie: moet je als werkgever dan het loon doorbetalen?
Hoewel veel Nederlanders in coronatijd kiezen voor een vakantie in eigen land, zijn er ook veel mensen van plan hun vakantie in het buitenland door te brengen. ... -
Kennis10 juli 2020
Meer tijd aan de WIEG; aanvullend geboorteverlof voor partners vanaf 1 juli 2020
Voorheen kregen partners na de geboorte van een kind slechts twee dagen verlof. Het geboorteverlof werd daarom vorig jaar al uitgebreid naar een week. Vanaf 1 j ... -
Kennis10 juli 2020
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers uit de EU
Werkt uw bedrijf met gedetacheerde werknemers uit een EER-lidstaat of Zwitserland? De voorgestelde wetswijzigingen zorgen per 30 juli 2020 voor meer bescherming ... -
Kennis26 juni 2020
Coronacrisis: Veelgestelde vragen van werkgevers (FAQ)
Het corona-virus houdt iedereen bezig, zowel thuis als op het werk. De situatie brengt daarnaast veel arbeidsrechtelijke vragen met zich mee, vooral over de loo ...