Arbeid
Zieke werknemers


Verstandig omgaan met zieke werknemers.

Wanneer een werknemer ziek wordt, moet u als werkgever hem of haar twee jaar doorbetalen. Dat kan flink in de papieren lopen. Een snelle re-integratie is voor u dus niet alleen een sociale en wettelijke plicht, maar ook een financiële noodzaak. Helaas gaat het meestal om zeer gecompliceerde dossiers. Er komen veel disciplines bij kijken, zowel juridisch als medisch, en specifieke wet- en regelgeving, zoals de WIA en de Ziektewet. En er zijn speciale oplossingen mogelijk, zoals eigenrisicodragerschap. Wij kennen de materie en helpen u problemen op te lossen − en liefst te voorkomen.

Vragen van onze klanten.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op.
Onze advocaten helpen u graag.

Actualiteiten.