Medewerkers in dienst? Met ons juridisch advies regelt u de juiste arbeidsovereenkomsten
Komt er een nieuwe medewerker in dienst? Dan is dit het moment om de arbeidsrelatie de juiste kaders te geven. Welke arbeidsovereenkomst heeft de voorkeur, een oproepcontract of vaste urenomvang? Wordt het voor (on)bepaalde tijd? Met ons juridisch advies kiest u de beste optie conform individuele wensen en collectieve afspraken. Denk aan regelingen over overwerk, studiekosten, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen. Vooral als het specifieke maatwerkafspraken betreft. Vraagt uw toekomstige manager om een golden parachute? Gaat u zelfstandigen inhuren? Wilt u variabele beloningen?
