Antoinette (A.W.)
Niebeek.

Advocaat: Arbeid

Meer over mij.

Een niet te stoppen nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat Antoinette altijd op zoek is naar nieuwe ervaringen. Logisch dat ze in haar vrije tijd graag reist, nieuwe hotspots ontdekt en voorstellingen bezoekt. Het arbeidsrecht is haar op het lijf geschreven omdat het een rechtsgebied is dat midden in de maatschappij staat en voortdurend in ontwikkeling is. Antoinette blijft graag goed op de hoogte van die ontwikkelingen en houdt ervan de verdieping op te zoeken. Dat vervolgens vertalen naar een goed, praktisch en bruikbaar advies voor de klant levert haar de dagelijkse dosis werkplezier op.

Mijn biografie.

  • Advocaat sinds:
    2017
  • Nevenfuncties:
    • Gastdocent Sociaal recht aan de Radboud Universiteit Nijmegen
  • Lidmaatschappen:
    • Vereniging voor Jonge arbeidsrechtadvocaten (VJAA)
    • Jong Management Arnhem-Nijmegen
  • Opleiding:
    • 2012-2014 Master Nederlands Recht (specialisatie Ondernemingsrecht), Radboud Universiteit Nijmegen
    • 2012-2014 Master International & European Law, Radboud Universiteit Nijmegen
    • 2013 Erasmus Exchange Copenhagen, Copenhagen Business School Kopenhagen
    • 2009-2012 Bachelor International & European Law, Radboud Universiteit Nijmegen
  • Werkervaring:
    • 2014-2017 Docent en onderzoeker Arbeidsrecht, Radboud Universiteit Nijmegen
  • Interesses:

    Reizen, yoga, lezen en culturele activiteiten

  • Karaktereigenschappen:

    Enthousiast, gedreven, betrouwbaar en geïnteresseerd

  • Geregistreerd in het register
    van de Nederlandse orde
    van advocaten:
    • Arbeidsrecht
    Op grond van deze registratie is Antoinette Niebeek verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op dit geregistreerde rechtsgebied.

Recente dossiers.

  • Adviseren en procederen over concurrentie- en relatiebedingen (o.a. in arbeidsovereenkomst naar buitenlands recht)
  • Adviseren over Wet Arbeid Vreemdelingen
  • Adviseren over Wet Normering Topinkomens bij woningcorporatie
  • Ontslagprocedure vanwege ernstig verwijtbaar handelende werknemer bij producent in de foodbranche
  • Bezwaarschriftprocedure UWV vanwege opleggen onterechte loonsanctie bij transportbedrijf

Deel deze pagina:

Mijn publicaties.